{"id":2546,"date":"2023-07-03T08:54:03","date_gmt":"2023-07-03T08:54:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/?p=2546"},"modified":"2023-07-03T08:55:04","modified_gmt":"2023-07-03T08:55:04","slug":"capgemini-diversity-und-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/2023\/07\/03\/capgemini-diversity-und-inclusion\/","title":{"rendered":"Diversity und Inclusion bei capgemini"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\">Diversity und Inclusion spielen f\u00fcr dich bei der Jobauswahl eine wichtige Rolle und du m\u00f6chtest wissen, wie D&amp;I in einem Unternehmen gef\u00f6rdert und gelebt werden kann? Dann ist das expedITion Diversity Event am <strong>12. Juli<\/strong> genau richtig f\u00fcr dich. Sei dabei, wenn IT-Expertinnen aus unserem Haus einen Einblick in die Jobs einer UX-Professional und einer Application Consultant geben. Zudem erf\u00e4hrst du von unserer Head of Diversity &amp; Inclusion in einem Vortrag den Mehrwert einer Organisation, in der D&amp;I gelebt wird.<\/p>\n<p><strong>Hier findest du nochmal alles auf einen Blick:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>12. Juli, ab 14 Uhr<\/li>\n<li>Online auf der Streaming Plattform Carrerfairy<\/li>\n<li>Hier anmelden: <a href=\"https:\/\/www.careerfairy.io\/portal\/livestream\/io0fqyWVNbCoYgl8CiPd\"> https:\/\/www.careerfairy.io\/portal\/livestream\/io0fqyWVNbCoYgl8CiPd<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diversity und Inclusion spielen f\u00fcr dich bei der Jobauswahl eine wichtige Rolle und du m\u00f6chtest wissen, wie D&amp;I in einem Unternehmen gef\u00f6rdert und gelebt werden kann? Dann ist das expedITion Diversity Event am 12. Juli genau richtig f\u00fcr dich. Sei dabei, wenn IT-Expertinnen aus unserem Haus einen Einblick in die Jobs einer UX-Professional und einer&#8230;  <a href=\"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/2023\/07\/03\/capgemini-diversity-und-inclusion\/\" class=\"more-link\" title=\"Read Diversity und Inclusion bei capgemini\"><?php _e(\"Read more &raquo;\",\"wpbootstrap\"); ?><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":28,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[24452,5438],"tags":[24450,24451,24471],"class_list":["post-2546","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gender-diversity-inclision","category-jobangebote","tag-diversity","tag-gender","tag-inklusion"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2546","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/users\/28"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2546"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2546\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2548,"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2546\/revisions\/2548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2546"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2546"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.gm.fh-koeln.de\/bertelsmeier\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2546"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}